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新しい職場が思っていたのと違う!現実と理想のギャップの狭間で消耗するあなたへ

      2016/04/26

4月からの新生活を送り始めた方は、そろそろ新しい職場にも慣れ始めた頃でしょうか。この時期ってちょっと早い5月病になってしまいがちですよね。

もうすこしだけゴールデンウィークが早くやってきてくれれば、また気分をリセットできるのに…と思っている人も多いかもしれません。その気持ち分かりますw

ただの5月病ならまだいいですが、それが現実と理想の狭間で揺れ動いているものであればしっかりと今後を考えていかねばなりません。

 

 

仕事が楽しくないというあなたへ

新しい職場では自分のこなすべき仕事をこなすことの苦労や、対人関係の不慣れでまだまだ楽しいと思えることは少ないですよね。

この時期にいきなり会社に行かなくなってしまう新卒の方も多いのが現実ですがそれはまだ早すぎます。職場のことがまだなにも理解できていないはずですからね。

ブラックっていうゆとりにとって都合のいい言葉ができてしまったため、すぐに「ブラック企業だった」なんて言い訳をしてしまうのはただの逃げであり、なんの言い訳もしようがありません。

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じゃあ何ヶ月努めればいいの?

最低でも3年仕事を続けろ!ってまわりからよく言われませんか?でもそれって結局は会社の都合でしかありません。ブラック企業で3年も勤め上げてしまったとき、あなたは完全に世の中の仕事の「普通」という感覚が失われています。

立派な「社畜」の完成です。会社の思う通りですね、おめでとうございます。3年もかけて見極める必要なんてないんですよ。半年もあれば職場のことは分かります。環境が最悪のパワハラ上司が多い超過酷な労働を強いられる職場であればまわりにいる人間は半年も持ちません。

3ヶ月ぐらいした頃からどんどん消えていきます。この職場はもしかしたらブラックかもしれないなんて悩んでいる人はあと数か月すればその結果が自然と出てくるはず。

半年経ってあなたが精神的にもさらに消耗し、体力的にも限界に達しているようであれば臆さずすぐに辞めることをおすすめします。過労で死んでしまってはなにも意味はありません。

 

 

仕事が楽しくない!やりがいがない!

ぶっちゃけて言うとぼくは仕事=楽しいものでもやりがいがあるものでもないと思うんです。仕事で結果を出そうと頑張れるのは、楽しいから?やりがいがあるから?そんなの甘ったるい理想論でしかありません。

仕事をする一番の目的は生活のためです。自分が会社に貢献した対価として金をもらう。それが一番の目的です。どれだけ仕事が楽しくてやりがいがあっても無料サービスで会社のためにへこへこ働き続ける人間なんていませんよね。

楽しくないから…なんて今嘆いているあなたはただの甘え。楽しいって言う気持ちはあとから自分で見つけていくもので、はじめから提供されているものではありません。

 

 

さいごに

誘拐犯が長い期間被害者を監禁し続けていると、被害者は外に逃げられる状況にいたとしても逃げることができないといいます。

それはある種の洗脳。職場におけるこの洗脳で実際に過労死された方は数えきれないほどいらっしゃいます。まわりから見ると逃げればよかったのに…っていう状況だとしても、それができなくなってしまうんです。

そんな正常な判断すらできなくなってしまう前に「やめるという決断」は非常に重要なものです。

 

 - 雑記

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